Юрист Митин: работники не могут отказаться от ежегодного отпуска ради денег

Работающий россиянин не может отказаться от стандартных 28 дней ежегодного отпуска ради денежной выплаты. Компенсировать разрешается только дни отдыха сверх этого минимума, рассказал «Финансам Mail» управляющий партнер компании «Интеллектуальная защита» Юрий Митин.

«Например, если сотруднику положен 31 день отпуска, он может попросить работодателя выплатить деньги за три дополнительных дня. Для этого необходимо подать письменное заявление, указав число дней и рабочий год, за который они предоставлены.