Довести до увольнения. Когда стоит бороться за должность и как это делать

Трудовые конфликты, попытки «выдавить» сотрудника или освободить место для другого человека — распространённая реальность. Работники нередко сталкиваются с давлением, после которого остаётся только один вопрос: что делать — бороться до конца или уйти, сохранив нервы? Эксперты рассказали аif.ru, как распознать прессинг, какие схемы используют работодатели и как защитить себя законно.

В чем проявляется давление: типичные манёвры

Давление на сотрудника редко происходит в виде прямого приказа «уходи».