Расходы на удаленке частично должен компенсировать работодатель

Работодатель должен частично компенсировать сотруднику расходы при удаленном формате работы. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на Совфед.

Согласно статье 312.6 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возмещать дистанционному работнику расходы, связанные с выполнением трудовых обязанностей. Сюда входит оплата использования оборудования (в том числе личной техники), программного обеспечения, а также затраты на интернет, связь и электроэнергию.

Все суммы и перечень компенсируемых затрат прописываются в трудовом договоре...