Юрист Асьмирко объяснил, как решить трудовой конфликт с начальством

Александр Асьмирко, юрист, объяснил, как сотруднику поступать при конфликте с работодателем: сначала подать письменное заявление, затем обращаться в трудовую инспекцию или суд. Эксперт Зулия Лоикова отметила, что цифровизация вынудит русских менять специальности.

Адвокат Александр Асьмирко поделился советами, как сотруднику поступать в случае конфликта с работодателем. В интервью изданию «Известия» он подчеркнул важность зафиксировать своё несогласие письменным заявлением на имя работодателя.