Россиянам объяснили, когда можно продлить или перенести отпуск

Юрист по трудовому праву Рината Шайдуллина в беседе с «Москвой 24» сообщила, что сотрудник, заболевший во время отпуска, имеет право продлить отдых или перенести неиспользованные дни. Для этого необходимо оформить больничный, уведомить работодателя и подать заявление с указанием желаемого варианта использования оставшихся дней. Если отпуск переносится на другой период, сроки должны быть согласованы с работодателем. При отказе руководства работник вправе обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.