Юрист Хаминский объяснил правила увольнения за несоблюдение дресс-кода

Работодатель имеет законное право требовать соблюдения дресс-кода, если данное условие прописано в локальных нормативных актах, с которыми сотрудник ознакомлен под роспись. Об этом в интервью для RT сообщил руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.