HR-эксперт Сорокина: работодатели дают отцам выплаты при рождении ребенка

© Anna Kraynova/Shutterstock/FOTODOM

Дополнительные оплачиваемые дни после рождения ребенка и материальная помощь становятся инструментами удержания сотрудников-мужчин в российских компаниях. Об этом «Газете.Ru» рассказала директор по управлению персоналом «Арнест ЮниРусь» Татьяна Сорокина.

«Корпоративные программы для работников с детьми традиционно были ориентированы преимущественно на женщин. Однако более активное участие отцов в воспитании требует учитывать потребности обоих родителей.