Каждый пятый опрошенный шеф назвал редкие профнавыки основанием для роста зарплаты

Редкие профессиональные навыки и готовность брать на себя больше ответственности стали наиболее распространенными основаниями для повышения зарплаты в опросе руководителей. Их назвали 21% и 20% участников соответственно. Об этом свидетельствуют результаты опроса Академии социальных технологий (есть у «Газеты.Ru»).

Еще 17% опрошенных готовы платить больше за полезные идеи, помогающие развивать компанию. Рост доходов бизнеса благодаря сотруднику отметили 14%. Столько же ценят самостоятельность...