Зачем коллективу токсичный человек, которого никто не увольняет?

Есть довольно частая офисная загадка: человек годами плохо работает, раздражает коллег, нарушает границы, создает напряжение, регулярно становится предметом жалоб, но продолжает работать на своем месте. Руководство всё видит. Коллеги всё понимают. Иногда даже HR уже знает его биографию наизусть. И всё равно ничего не происходит.Почему?Потому что токсичный человек в коллективе иногда выполняет функцию, которая гораздо важнее его должностной инструкции. У нас есть одна такая В коллективной психологии группа существует не только ради работы.