Adiós a una de las malas prácticas más comunes en el mercado laboral español: Europa exigirá que las empresas publiquen los sueldos antes de ir a la entrevista

El Parlamento Europeo y el Consejo de la Unión han dado un paso histórico para combatir la desigualdad salarial dentro de las empresas del territorio de la UE. A partir de su entrada en vigor, las empresas deberán informar a los aspirantes sobre el salario inicial o la horquilla retributiva prevista antes de la entrevista de trabajo, una práctica que elimina la opacidad que durante décadas ha rodeado el ambiente laboral español.

La norma, publicada en el Diario Oficial de la Unión, establece...