В Санкт-Петербурге всего 17% соискателей считают важным менять работодателя как можно реже. Свыше 50% респондентов склонны менять работу «по обстоятельствам».
В исследовании, проведенном среди экономически активного населения и представителей компаний Петербурга, было установлено, что лишь малая часть соискателей (17%) высказывают мнение о том, что смена работы должна происходить как можно реже. Большинство опрошенных (53%) считают, что выбор в пользу нового места работы следует делать в зависимости от обстоятельств.