Ты ж моё золото: Почему зумеров на работе важно искренне хвалить

Молодые сотрудники особенно нуждаются в одобрении руководства, а отсутствие положительной обратной связи может усилить стресс и подтолкнуть к увольнению. Как выяснила «Вечерняя Москва», психологи и HR-специалисты связывают это с особенностями общения и профессиональной адаптации нового поколения.