Опрошенные Business FM владельцы предприятий и собственники бизнесов также подтвердили, что готовы брать на работу соискателей более старшего возраста, а во многих компаниях такие сотрудники работать и не переставали. Ограничение - физически сложные вакансии
Работодатели в условиях кадрового голода стали более лояльно относиться к соискателям старше 50 лет, особенно в регионах, пишет РБК со ссылкой на данные исследования SuperJob.
В целом по России 44% работодателей готовы принимать на работу пенсионеров...