Юрист рассказала о правилах оплаты работы в праздники

Работа в праздничные дни оплачивается не менее, чем в двойном размере. Кроме того, работник по желанию может выбрать другой день отдыха, однако оплата за выходной тогда идет в одинарном размере. Об этом рассказала адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева. 

По ее словам, такой порядок выплат закреплен статьей 153 Трудового Кодекса РФ, согласно которой всем сотрудникам положена повышенная оплата труда за часы, отработанные в выходные или праздничные дни. 

Точная сумма дополнительных...