Столичные работодатели не смогут расторгать трудовые договоры и служебные контракты с мобилизованными гражданами. При этом их действие на время службы приостанавливается. Подробные разъяснения о трудовых отношениях в период частичной мобилизации направил в компании военный комиссариат города.
Как уточняется в документе, руководители организаций должны сообщать гражданам о повестках и содействовать своевременной явке. Они же могут вручить работникам повестки под расписку.