Россиянин имеет право просить у работодателя повышения зарплаты в том случае, если выполняет больше, чем от него требуется, а также если условия его труда стали тяжелее или опаснее. Об этом рассказала адвокат Марина Буянова.
Юрист уточнила, что еще одним из поводов для повышения заработной платы может стать повышение компетенций сотрудника. По ее словам, речь может идти, как о получении дополнительного образования и прохождении какого-либо курса, так и об окончание университета, когда сотрудник совмещает учёбу и работу.