Карьерный консультант Семенова назвала неуважение ко времени соискателя тревожным сигналом на собеседовании

Кандидатам на трудоустройство не стоит игнорировать настораживающие сигналы со стороны работодателя. Об этом в интервью радио Sputnik заявила карьерный консультант Оксана Семенова. Специалист перечислила главные маркеры проблемной компании. Среди них — неуважение ко времени соискателя, когда встречу переносят без объяснений или рекрутер опаздывает, а также отсутствие четких критериев оценки работы. Насторожить должны оды «семейной атмосфере» вместо описания рабочих задач, жалобы руководителя на сотрудников...