HR-директор Грибкова опровергла миф о сгорании неотгулянного отпуска

Неиспользованный отпуск не сгорает даже спустя несколько лет, а размер выплат зависит от числа рабочих дней в месяце. Об этом РИАМО рассказала HR-директор ГК «Гранель» Татьяна Грибкова. Эксперт пояснила, что накопленные дни отдыха сохраняются, а при увольнении работодатель обязан выплатить за них денежную компенсацию, отметил «Ридус» . По словам Грибковой, с финансовой точки зрения отпуск выгоднее брать в месяцы с наибольшим числом рабочих дней — например, в марте, апреле или июле. Январь и май наименее выгодны по деньгам из-за праздников.