Как жадность лидера связана с неэтичным поведением сотрудников, объясняют ученые

Психологи из Коммуникационного университета Китая установили, что жадность руководителей напрямую провоцирует неэтичное поведение их подчиненных. В статье, опубликованной в журнале Frontiers in Psychology, специалисты объясняют, как эгоизм начальства передается команде по принципу домино, передает Day.Az со ссылкой на Gazeta.ru.