В России набирает популярность тренд на «комфортное увольнение»

В России входит в моду так называемое «комфортное увольнение» — когда сотрудник и работодатель расстаются без взаимных обид. Такую тенденцию заметили в Госдуме и считают, что это должно стать нормой, а не исключением, пишет RG.ru.