Адвокат Айвар объяснила, могут ли россиян уволить за подработку

Российское трудовое законодательство не запрещает сотрудникам работать по совместительству сразу у нескольких работодателей. Об этом «Татар-информу» сообщила почетный адвокат России Людмила Айвар, комментируя случаи, когда компании пытаются ограничить подработку сотрудников.

«Статьи 60.1 и 282 ТК РФ прямо разрешают работнику заключать трудовые договоры о работе по совместительству с неограниченным числом работодателей», – сказала она.

По словам юриста, сотруднику не требуется получать...