Работодатели в РФ выдавливают сотрудников вместо официального сокращения

Работодатели чаще прибегают к «выдавливанию» сотрудников вместо официального сокращения, чтобы экономить на выходных пособиях. По её словам, компании создают условия для ухода по собственному желанию: лишают премий, задерживают выплаты, увеличивают нагрузку.