Незаконное увольнение работника за ´липовые´ прогулы ударило нанимателя по карману.

В Бобруйске работника частной фирмы, который к тому же и многодетный отец, незаконно уволили за прогулы. Спустя три месяца судебных разбирательств справедливость все-таки восторжествовала.Изучая факты, профсоюзный юрист выяснил, что дисциплинарка липовая: нарушения выдуманы нанимателем для того, чтобы не выплачивать подчиненному неустойку в связи с ...

Читать : https://www.Bobruin.by/210004