Мама просит зарплату повыше: почему молодежь все чаще берет родителей на собеседование

Представители поколения Z в России все чаще приходят на собеседования в сопровождении родителей, рассказали работодатели. Мамы и папы нередко сами ищут вакансии для детей, звонят работодателям, уточняют условия и после этого отправляют молодых соискателей на встречу. Иногда и сами присутствуют на собеседованиях с детьми. «Вечерняя Москва» узнала, к чему может привести такая тенденция.

Впрочем, такая тенденция существует не только в России. Согласно данным исследования, которое опубликовал сервис по поиску работы...