Работодатель не вправе требовать от соискателя информации о ребенке-инвалиде, отметили в Госдуме

МОСКВА, Екатерина Стенякина, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, подчеркнула, что при приеме на работу в России соискатели не обязаны сообщать работодателю о наличии ребенка с инвалидностью. Это право закреплено Трудовым кодексом, который не накладывает на граждан ...