Депутат Нилов: за опоздание на работу по уважительной причине штрафовать нельзя

Работодатель не должен применять санкции к сотруднику, который опоздал на работу по уважительной причине и заранее предупредил об этом. Об этом в беседе с "Лентой.ру" заявил председатель комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Парламентарий пояснил, что в трудовой практике существуют объективные обстоятельства, из-за которых работник может не успеть вовремя приступить к обязанностям. В таких случаях сотрудник обязан проинформировать работодателя...