Юрист Костин объяснил, можно ли опоздать на работу из-за непогоды без последствий

Опоздание на работу из-за сильных снегопадов и метелей не является поводом для наказания работника. Об этом напомнил руководитель юридического агентства KDA-Lawyers Дмитрий Костин.

Он объяснил, что задержки, вызванные погодными аномалиями, относятся к обстоятельствам непреодолимой силы (форс-мажор), поэтому применение дисциплинарных взысканий незаконно.

Во избежание конфликтных ситуаций сотрудники могут сохранить доказательства неблагоприятных погодных условий, такие как скриншоты метеорологических прогнозов...