Россиянам разъяснили, как действовать при невыходе на работу из-за непогоды

В российском трудовом законодательстве нет точного определения, что считать уважительной причиной для невыхода на работу, включая непогоду, поэтому решение принимается работодателем и сотрудником совместно. Об этом в беседе с RT заявил депутат Госдумы Александр Толмачёв.

«От региона к региону понятие плохой погоды сильно разнится. Экстремальные по меркам Москвы снегопады, которые засыпали нас в конце праздников, для Камчатки — норма. Штормовое...