Юрист объяснил, перейдут ли россияне на удаленку при экстремальных морозах

Работники не могут самостоятельно уходить на удаленный режим работы в период сильных морозов, сообщил юрист Михаил Салкин. Согласно Трудовому кодексу, перевод сотрудника на дистанционную занятость возможен исключительно по решению работодателя и после предварительной договоренности сторон.

— Трудовое законодательство не предусматривает обязательный перевод работника на дистанционный режим из-за погодных условий, включая экстремально низкие температуры. Статья 312.9 ТК РФ допускает, что работодатель...