HR-эксперт Ганькина: россиян могут наказать за опоздание на работу из-за снегопада

Работодатель имеет право наказать сотрудника за опоздание на работу из-за снегопада, рассказала "Газете.Ru" директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина. Однако она отметила, что в этом вопросе много нюансов.

"Важно понимать, как на ситуацию смотрит трудовое право и что реально учитывают работодатели. С точки зрения Трудового кодекса РФ, опоздание — это нарушение режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором.