Не по собственному желанию: что такое «тихое увольнение» и как ему противостоять

В России предложили ввести компенсации работникам за «тихое увольнение». Исследование за 2024 год показало, что с проявлениями этого явления сталкивалась каждая третья российская компания. По мнению авторов инициативы, действующие нормы Трудового кодекса РФ не обеспечивают должной защитой работников, которые могут испытать на себе давление со стороны руководства. Что такое «тихое увольнение» и можно ли уже сейчас отстоять свои права в этом вопросе — в материале «Вечерней Москвы».

Снижение...