HR-эксперт Валерия Доманская: как правильно обсудить с руководством повышение зарплаты

Согласно статистике, каждый второй работник хотя бы раз пытался поднять вопрос о повышении зарплаты, но далеко не всем удается добиться успеха. Причем дело зачастую не в недостатке достижений, а в том, как выстраивается диалог. Поэтому важно тщательно подготовиться и сформулировать свои требования с убедительными аргументами.

Чтобы вам действительно могли повысить зарплату, нужно понимать, за что именно вы можете рассчитывать на увеличение оклада. Личные причины – например, возросшие расходы или новые кредиты ...