Стало известно, можно ли законно отказаться от обеденного перерыва и уйти с работы раньше

Сотрудник не может отказаться от обеденного перерыва, чтобы уйти с работы раньше, сообщает издание Regions.ru со ссылкой на Минсоцразвития Московской области. Согласно трудовому законодательству, обязательный перерыв на обед и отдых составляет от 30 минут до двух часов и не включается в рабочее время. Если рабочий день длится более четырех часов, полностью отказаться от перерыва нельзя. При рабочем дне четыре часа или менее возможность отсутствия перерыва определяется внутренними правилами компании.