Эксперт Хмеленко: Работодатели стали реже нанимать зумеров

Работодатели стали реже нанимать представителей поколения зумеров. Об этом рассказала эксперт Роскачества, руководитель проектов компании Beyond Taylor Мария Хмеленко.

Эксперт отметила, что для зумеров идеи долгой преданности одной компании, жесткой иерархии и безусловного следования KPI выглядят устаревшими. Для этого поколения важнее ощущать востребованность и вдохновение здесь и сейчас. Их карьерный путь скорее напоминает мозаику из разных опытов, чем движение по вертикали.

Хмеленко подчеркнула...