HR-эксперт Осипова прокомментировала рост интереса работодателей к соискателям старше 50 лет

Руководитель отдела внешних коммуникаций hh.ru в регионах Анна Осипова рассказала о повышении интереса работодателей к соискателям 50+.

В беседе с радиостанцией «Говорит Москва» эксперт отметила, что лояльность к соискателям старшей возрастной группы возникла на фоне кадрового голода и дефицита специалистов.

«Работодатели видят, что те сотрудники 50+, которые у них уже есть в компании, прекрасно справляются с задачами, являются эффективными», — сказала Осипова.