Представлены три метода ухода с работы без обязательного двухнедельного уведомления.

МОСКВА, Увольнение без отработки — тема, вызывающая немалый интерес как у работников, так и у работодателей, и связано это с несколькими основными обстоятельствами, которые освятила эксперт Марина Лопатина. Она отметила, что такое увольнение возможно, если между сторонами было достигнуто определенное соглашение. ...