Муравленковский проект «Наставничество» вошёл в топ-100 лучших управленческих решений страны

Этот проект уже 10 лет помогает молодым специалистам адаптироваться на муниципальной службе, и сейчас он нуждается в поддержке на голосовании за Всероссийскую премию «Служение»! 

Проект уникален тем, что создаёт систему передачи знаний от опытных сотрудников к новичкам. Шефство назначается

тем, кто впервые поступает на службу;

тем, кто переходит на другую должность.

Результаты говорят сами за себя: за 10 лет через наставничество прошли 36 человек...