По оценке аналитиков Высшей школы госуправления РАНХиГС, наёмные сотрудники в России считают, что должны получать зарплату в два раза больше текущей. С учётом резкого разгона инфляции и длительного периода стагнации доходов населения такая позиция выглядит логичной.
Реальная же ситуация говорит о том, что в России работающий человек может быть бедным. Если он решит покинуть "зону безнадёги", то ему либо надо пройти переобучение, либо пойти на низкоквалифицированную, но высокооплачиваемую работу.