Специалисты предпочитают культуру заработной плате

Дефицит кадров стал серьезным вызовом для российской экономики. Привлечение сотрудников для многих компаний входит в число непростых задач. Сегодня бизнес отвечает на возникшую проблему не только повышением зарплат, но и дополнительными «плюшками». Эксперт в области внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, руководитель оргкомитета премии «ИнтерКом» Лариса Рудакова рассказала «Вечерней Москве», как работодатели заботятся о своем коллективе.

В условиях превращения «рынка труда» в...