В Самаре 2 из 3 эйчаров считают, что у сотрудника на удаленке меньше шансов на карьерный рост

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob приняли участие представители практикующих удаленку компаний из города. По мнению работодателей, в штате которых есть удаленные сотрудники, разницы в качестве работы сотрудников на удаленке и их коллег в офисе, нет. Каждый одиннадцатый уверен, что дистанционные сотрудники работают лучше. 28% опрошенных считают, что хуже. 64% опрошенных эйчаров полагают, что у сотрудника при удаленном формате работы меньше шансов на карьерный рост, чем у его коллег в офисе.