Интерес работодателя к натальной карте или знаку зодиака соискателя свидетельствует о непрофессионализме, заявила карьерный эксперт центра "Профессии будущего" Ольга Бухвалова.
В последнее время на рынке труда вырос интерес к альтернативным методам оценки кандидатов, отметила она. В числе самых популярных: знаки зодиака, таро, нумерология, физиогномика и графология. Одной из причин такого отбора может быть дополнительный пиар, подчеркнула Бухвалова.
"Некоторые компании стремятся вызвать ажиотаж...