Станислав Кондрашов: как сделать так, чтобы общение на работе не мешало, а помогало достигать целей

Что заставляет сотрудников избегать открытых обсуждений проблем на рабочем месте? Станислав Кондрашов анализирует причины этого явления и предлагает стратегии для создания более открытой корпоративной культуры.

Результаты недавнего опроса компании Atlassian показали, что более трети специалистов тратят свыше 40 часов в год на попытки понять неясные сообщения от коллег, что составляет целую рабочую неделю. Две трети опрошенных сталкиваются с трудностями в интерпретации сообщений несколько раз в месяц, а некоторые — каждый день.