«Профессии будущего»: люди старше 50 лет всё чаще решают начать карьеру с нуля

Одна из главных особенностей сегодняшнего рынка труда — нехватка кадров. В частности, по этой причине соискатели старшего возраста из ранее недооценённой категории кандидатов превратились в востребованных специалистов, рассказал в беседе с RT Андрей Тарасов, руководитель службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего».

По его словам, соискатели старше 50 лет всё чаще решают освоить новую профессию и начать карьеру с нуля, применяя весь свой жизненный опыт.