Эксперт рассказала о мотивации работодателями сотрудников в 2024 году

В условиях острого дефицита кадров и низкого уровня безработицы работодатели разрабатывают разнообразные пакеты льгот, чтобы привлечь и удержать сотрудников. Операционный директор HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян 17 сентября рассказала «Известиям» про актуальные льготы и способы мотивации.

Согласно исследованию Ventra, в 2024 году российские компании отмечают достаточно высокий уровень текучести кадров: в 44% компаний ее уровень составляет от 20 до 30% в год, а в каждой пятой (20%) — от 30 до 50%.