Аутстаффинг персонала – это способ управления персоналом, при котором сотрудники выводятся за штат предприятия. Они оформляются в штат аутстаффингового агентства, но при этом продолжают работать на привычных местах. Такой инструмент менеджмента востребован в разных компаниях, но особенно выгоден он при работе с иностранными гражданами.
С каждым годом количество компаний, работающих с иностранцами, только увеличивается. Это обусловлено нехваткой рабочих рук при активном экономическом росте.