Российских пенсионеров все чаще хотят брать на работу. Об этом "Газете.Ru" сказал карьерный эксперт центра "Профессии будущего" Святослав Семеренко.
По его словам, раньше работодатели не всегда были готовы рассматривать соискателей старшего возраста, но сейчас тенденция сходит на нет. Семеренко пояснил, что пенсионеры обладают рядом уникальных компетенций и определенной экспертизой, мотивированы и готовы к работе. Все чаще такие кандидаты предпочитают освоить новую профессию и начать карьеру с нуля.