Руководитель «Школы развития карьеры», HR-эксперт Гарри Мурадян назвал «красные флаги», проявление которых во время собеседования в рамках трудоустройства должно особенно насторожить соискателя.
Специалист предупредил быть аккуратнее с «платными обучениями» со стороны работодателя.
— Во-первых, это предложение пройти для работы платное обучение в компании. Следующая история — когда четко не называются адрес, место, график работы, работодатель. Также это ситуация, когда платят черную и серую зарплату, — рассказал Мурадян.