HR-эксперт Пак посоветовала заранее узнавать о стандартах поведения в новой компании

HR-директор компании NC Logistic Ирина Пак посоветовала заранее узнавать о ценностях, традициях и стандартах поведения в новой компании.

«Обращение на «ты», регламентированный график работы, спортивные или другие командообразующие мероприятия, дресс-код — элементы корпоративной культуры, направленной на сотрудников», — заявила она в беседе с «Газетой.Ru».

По её словам, миссия, ценности и фирменный стиль также относятся к корпоративной культуре...