Сотрудники могут увеличить отпуск за счет праздничных дней, если оформят его на рабочие дни между выходными и праздниками. Об этом "Москве 24" рассказала учредитель Института профессионального кадровика, эксперт по трудоустройству и правовым вопросам Валентина Митрофанова.
По ее словам, это может быть выгодной схемой для работника. При этом его руководитель может не согласиться оформлять такой отпуск, потому что в этом случае сотрудник манипуляциями увеличивает период своего отсутствия.