Адвокат Зорин: работодатель не может удерживать трудовую книжку сотрудника

Адвокат и политик кандидат юридических наук Александр Зорин заявил, что работодатель не вправе удерживать трудовую книжку сотрудника.

«Часть четвёртая ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает: «В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 настоящего кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчёт в соответствии со ст.